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婴幼儿游泳教练培训,路在何方?

国内婴幼儿游泳馆这几年如雨后春笋般遍地开花,在这片蓝海中,婴幼儿游泳馆对游泳教练的需求量也日渐增大,游泳教练这个职业逐渐成为当下年轻人的热宠,许多成人游泳教练,育婴师,育儿师纷纷入班、报课,想快速融入到婴幼儿游泳教练这个行列,这就催生出许多婴幼儿游泳教练培训机构诞生。


6大野蛮行径导致婴幼儿游泳教练培训市场层次不齐、鱼龙混杂

目前,国内市场上的水育早教、亲子游品牌很多,知名的,不知名的,大大小小有几十家。来自马博士婴幼儿游泳市场总监余铭洲分析,在课程内容设置上,婴幼儿游泳教练培训大都还处于“野蛮生长阶段”。

野蛮行径1——课时包低价吸引,学员学完后大呼不值!

你喊4天培训8800,我喊4天6800,只要你便宜,我比你更便宜,这种现象屡见不鲜,这种恶性竞争导致婴幼儿游泳教练培训市场满面疮痍,实质上是阻碍了行业良性发展。

野蛮行径2——课程内容单一、无特色。

水育课程反复使用、甚至多年不变,从不更新。孩子上完十多节课后还再重复一个动作,一段时间后,家长看不到孩子的变化,再也没有续卡意愿了,前面所耗费的时间全当陪孩子来玩儿了。

野蛮行径3——课程内容直接拼凑,简单粗暴。

有的培训机构没有专门的教研部门,更不用说有教研经费支出,临时找几个懂点的教练,课程一拼接,就开始对外招生了;

野蛮行径4——冠以洋外衣,内容却很空洞。

某些培训机构说是引进国外的某某体系,实际上只是挂了个名而已,教案是自己杜撰的,课程没有实操性。比如:宝宝不愿意下水、哭闹等基础问题都解决不了;

野蛮行径5——图省事、课程拿来即用。

某些水育培训机构直接引进了国外的教育培训体系,没有结合国内孩子的身体特质及生长环境,纯西方的教学模式、对中国宝宝根本不适合。课程没有经过研发、测试、评估、应用。

野蛮行径6——4天拿证,回到门店还是啥都不会!

培训机构4天拿证,满足了快速“进门”的人,可等到下水接到孩子时,双手发抖,额头冒汗,紧张到无从下手。婴幼儿游泳教练需要读懂孩子的心理,了解孩子的发育特点,结合婴幼儿游泳知识,遵循安全原则,制定出孩子的游泳方案,实现教学成果。

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